Coaching geht davon aus, dass Menschen grundsätzlich kompetent sind und nach Entwicklung streben. Allerdings geht im täglichen Projektstress der Zugang zu diesen Ressourcen oft verloren.
Unser Coaching hilft diese Ressourcen wieder aufzuspüren und zu nutzen. Es bietet auch die Anregung zum Aufbau noch fehlender Kompetenzen. Im Unterschied zu Beratung steht dabei die Persönlichkeit und Eigenverantwortlichkeit des Klienten im Zentrum. Das Ziel ist, die ganz eigene Führungspersönlichkeit des Coachees zu entwickeln und die so entwickelten Fähigkeiten nachhaltig als Lernprozess wieder in Ihre Organisation einfliessen zu lassen.
Wesentlich dabei ist, Projekte als komplexe Systeme erfassen zu lernen, und die gegenseitig wechselwirkenden Beziehungen, sozialen Regeln, Kommunikation und Handlungen der unterschiedlichen Akteure zu erkennen. Dies ermöglicht es dem Projektleiter, die essentiellen Ansatzpunkte für innovative Lösungen zu finden.
Wir coachen auf den Punkt genau, analysestark, empathisch und ermutigen zu:
- Neuen Denkwegen: Denkräume öffnen und neues Verhalten erproben
- Authentizität in Verhalten und Kommunikation durch Persönlichkeitsentwicklung
- Gelassenheit und Souveränität durch erweiterte Lösungskompetenz und Führung
- Klarheit: Orientierung durch Strategiefestigkeit und verantwortungsvolles Agieren
- Resilienz: aus Herausforderungen und Krisen gestärkt hervorgehen
Kontakt: contact@softwarecity.ch
Markus Hämmerli, Zertifizierter Integral Coach
bringt mit seinen 25 Jahren Erfahrung als Projektmanager und Coach mit seinem Fachwissen den analytischen Teil zur Anwendung. Er begleitet Klienten ressourcenorientiert und fachlich, so dass ein maximaler Lerneffekt entsteht und Projektleiter die Lösungen finden, die das Projekt auf dem richtigen Weg voranbringen.